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면접 준비

비자 인터뷰를 받는 동안 본국과의 강한 유대를 보여주는 방법:

 

비자 인터뷰 중 비이민 비자 승인 여부를 결정하는 가장 중요한 요소 중 하나는 모국과의 관계입니다. USCIS 이민 담당관은 귀하가 학업이나 방문을 마친 후 미국에 머무르는 것이 쉽지 않을 것이라는 점을 귀하가 모국과 강한 유대 관계를 가지고 있음을 입증하기를 원합니다. 그들은 당신이 고국으로 돌아가야 하는 설득력 있는 이유를 보고 싶어합니다. 이는 단순히 미국에 임시 체류만 허용하는 비이민 비자를 신청하기 때문입니다. USCIS는 사람들이 의도한 것과 다른 목적으로 비자를 사용하는 것을 싫어합니다.

 

체계적인 접근을 해야 합니다. 한 가지만은 아닐 것입니다. 대신, 미국 체류 기간 동안 가정 문제를 어떻게 주문했는지에 따라 결정됩니다. 당신은 길고 열심히 생각하고 당신의 지원서의 이 부분을 합치기 위해 비일상적인 길이를 통과할 준비를 해야 합니다. 다음은 도움이 될 수 있는 몇 가지 아이디어입니다.  

  1. 자신의 집을 소유하고 있습니까? 자신의 집을 소유하고 있다면 팔지 마십시오. 신청서가 승인될 때까지 기다리십시오. 궁극적으로 매각해야 할 수도 있고 아닐 수도 있지만 매각한 다음 비자 신청을 하면 해당 국가와의 관계가 크게 단절된다는 점을 강조하기 때문에 소송이 상당히 약화될 것입니다. 물론 많은 사람들이 미국 여행을 위한 자금을 마련하거나 미국 기업을 사기 위해 자금을 조달하기 위해 집을 팔아야 할 것입니다. 그래도 가능한 한 마지막 순간까지 그대로 두십시오.

  2. 당신은 임대하고 있습니까? 당신이 임대하는 경우 이것은 당신을 낮은 위치에 배치하지만 치명적인 위치는 아닙니다. 1년 이상 장기 임대할 수 있습니다. 미결제 리스 기간이 길수록 좋습니다. 임대 의무를 유지하고 국가와의 긴밀한 유대를 유지하기 위해 미국 기회를 탐색하는 동안 임대할 사람을 찾을 수 있습니다.

  3. 과거 고용주를 떠나기: 아주 소수의 고용주가 직원(심지어 충실한 직원이라도)에게 미국 기회를 탐색하는 동안 6개월에서 1년 동안 유급 휴가를 부여할 것입니다. 그러나 고용주는 귀하가 회사의 탁월한 자산이며 귀하가 복귀할 때 귀하를 다시 고용하는 것을 매우 열성적으로 고려할 것이라고 편지를 쓸 수 있습니다. 이것은 회사가 실제로 귀하를 다시 고용해야 하는 법적 의무를 부과하지 않지만 최소한 귀하가 해당 국가의 현재 고용주와 긴밀한 유대 관계를 맺고 있다는 것을 USCIS에 표시합니다. 우리를.

  4. 연로한 부모 또는 친척: 귀하의 국가에 연로하거나 허약한 부모가 있고 그들과 매우 가까운 경우(즉, 쉽게 돌볼 수 있는 다른 형제 자매가 2~3명 없음), 이것은 가까운 것으로 간주될 수 있습니다. 묶다. 당신은 그들에게 무슨 일이 생기면 당신이 그들을 위해 거기에 있어야 한다고 주장할 수 있습니다.

  5. 전문 면허: 집으로 돌아가지 않으면 만료될 수 있는 전문 면허가 있거나 최소한 국가 전문성을 어느 정도 유지해야 하는 부담이 있다면 이에 대해 논해야 합니다.

  6. 경력 발전: 귀하가 귀하의 국가에서 확고한 경력을 갖고 있고 경영진 또는 고위 직책으로 승진한 경우, 이는 귀하가 복귀할 동기가 있음을 나타내므로 가정과의 유대를 친밀하게 유지할 수 있습니다.

  7. 자산: 귀하의 국가에서 남겨둘 모든 자산(예: 생명 및 재산에 대한 최신 보험 증권 또는 기부금 정책, 예금 계좌 등과 같은 기타 자산)을 나열하십시오. 돌아와서 집 근처에 머 무르십시오.

  8. 사회적 유대: 당신이 가질 수 있는 강력한 사회적 유대를 설명하십시오. 여기에는 귀하가 속한 교회 또는 자선 회원 또는 귀하가 적극적으로 참여한 조직이 포함될 수 있습니다.

  9. 의붓자식/비양육자녀: 이전 결혼에서 함께 여행하지 않을 자녀가 있는지 여부를 언급하십시오.

  10. 학교 관계 유지: 비자 신청이 승인되기 전에 자녀를 학교에 데려가지 마십시오. 계획된 출발 날짜가 앞으로 몇 개월 이내로 예상되는 경우 이를 학교와 서면으로 논의하십시오. 미국에서 처음 예상되는 체류 기간이 1년 이하인 경우 자녀가 국가 교육 과정을 따라갈 수 있도록 준비했다는 학교의 증거가 필수적입니다. USCIS는 계획된 여행이 끝나면 또는 미국에서 계획이 실패할 경우 집으로 돌아갈 모든 의향이 있음을 입증하도록 요구합니다. 비자가 승인되면 자녀는 비자 기간 동안 미국 학교에 다닐 수 있습니다. 1년을 초과하는 체류를 허가하는 비자로 전환할 계획이 있는 경우, 이 전환이 가능한 한 빨리 이루어지도록 하여 아이들이 하나의 교육 스트림 또는 다른 교육 스트림에 정착할 수 있도록 하십시오.

 

요약:

단기 비자 기간 동안 친밀한 가정 관계를 유지하는 것은 매우 힘든 과정일 수 있지만 계속 진행하십시오. 우리는 가정과의 유대를 충분히 설명하지 못하기 때문에 완벽하게 좋은 비자 신청이 점점 더 어려워지는 것을 보고 있습니다. 따라서 이러한 관계가 실제로 있음을 입증하기 위해 가능한 한 많은 정보를 제출하기 위해 모든 노력을 기울이십시오.

일반적으로 그들이 당신을 거부하기 전에 자신을 설명할 기회가 있다는 것을 기억하십시오. 가능하면 모든 증거를 인터뷰에 가지고 가셔서 USCIS 담당자에게 방문 목적을 완료한 후 고국으로 돌아갈 이유가 있음을 보여주십시오. 첫 번째 위험 신호는 일반적으로 돈입니다. 미국에 갈 돈이 거의 없다면 미국에 머물면서 불법적으로 일할 가능성이 있습니다. 공부하거나 방문하는 데 필요한 최소 금액 이상인지 확인하십시오. 미국에 오는 대부분의 사람들은 고국과 비교하여 얼마나 많은 돈을 벌 수 있는지 깨닫고 불법 체류를 하고 일하기로 결정합니다. 유혹이 너무 커서 USCIS가 지원자를 거부하는 이유일 것입니다. 그들이 미국에 있는 동안 불법적으로 일하도록 유인될 것이기 때문입니다.

열심히 면접 준비하세요. 모든 서류를 지참하고 면접 전에 충분한 휴식을 취하는 것을 잊지 마십시오. 기도하다. 이것이 미국에서의 더 나은 삶을 향한 여정의 첫 번째 장애물입니다.

 

면접 준비

 비자 인터뷰는 방문 비자(관광 비자라고도 함)를 취득하는 전체 과정에서 가장 중요한 부분입니다. 모든 서류를 구비하고 모든 기준을 충족함에도 불구하고 비자 신청이 거절되는 경우가 많습니다. 무엇을 기대해야 하는지 알고 비자 인터뷰를 준비하는 것은 비자 승인과 거부의 차이를 의미할 수 있습니다. 다음은 사람들의 개인적인 경험을 바탕으로 한 몇 가지 팁입니다.


"면접"이라는 단어에 긴장할 필요는 없습니다. 이것은 면접과 같은 것이 아닙니다. 그러나 그렇지 않았다면 이 중요한 인터뷰에 참석하기 위해 시간과 돈을 쓰지 않았을 것입니다. 다른 사람에게 전달할 수 있는 자신의 가장 중요한 측면은 자신감입니다. 준비가 잘 되어 있고 자신 있게 대답하며 비자를 신청할 진정한 이유가 있는 신청자는 일반적으로 비자 신청에 성공합니다.


성공적인 면접을 위한 첫 번째 필수 단계는 준비입니다.
 

일반 준비

• 절차 등 비자가 무엇에 관한 것인지에 대한 정보나 일반적인 지식을 가지고 준비하십시오.
• 가장 자주 묻는 질문에 대해 미리 준비하십시오.
• 예정된 약속 시간 최소 30분 전에 영사관에 도착하십시오.
• 영어가 유창하지 않거나 자신이 없으면 통역사를 요청하십시오.

 

문서 준비

• 모든 양식/지원서를 깔끔하고 완벽하게 작성하십시오.
• 특히 다른 사람의 안내를 받은 경우 양식에 입력한 내용을 숙지하십시오. 비자를 신청하는 노인들은 스폰서가 신청서를 작성하기 때문에 신청서에 무엇을 썼는지 모르는 경우가 많습니다.
• 양식에 있는 질문에 사실대로 답하십시오.
• 만약에
 문서 사본을 얻을 때 사본을 읽을 수 있는지 확인하십시오.
• 이름, 생년월일 등이 여권에 기재된 정보와 일치하는지 확인하십시오.
• 적절한 논리적 순서로 문서를 구성합니다. 잘 정리되고 정돈된 문서 세트를 사용하면 인터뷰 중에 올바른 문서를 더 쉽게 찾을 수 있으므로 긴장하지 않을 것입니다.

 

신체 준비

이미지는 종종 콘텐츠만큼 중요합니다. 당신의 외모와 당신이 말하는 방식은 당신이 말하는 것만큼 중요합니다. 그러니 멋지게 차려입고 웃으세요.

태도 준비

요점, 명확하고 간결한 답변을 제공합니다. 관련이 없거나 묻지 않은 정보를 제공하지 마십시오. (많은 경우 사람들이 요청하지 않은 불필요한 세부 정보를 제공하여 실수를 하는 경우가 많습니다.)
 

• 논쟁하지 마십시오.
• 불필요한 질문을 하지 마십시오.
• 공손.

 

인터뷰 중

• 면접관을 처음 만났을 때 인사하십시오.
• 명확하게 의사소통합니다. 질문을 이해하지 못한다면 주저하지 말고 정중하게 질문을 반복하거나 다시 말하십시오.

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